Ostatnie statystyki pokazują, że ponad 40 procent wszystkich zdrad dotyczy romansów w miejscu pracy. Dlatego zapraszamy do nowego cyklu rozmów z detektyw Małgorzatą Marczulewską z grupy Averto, która odsłoni kulisy motywacji i konsekwencji niewierności.
– Często ze współpracownikami spędzamy więcej czasu niż z własną rodziną. To sprawia, że więzi się zacieśniają, a niekiedy staje się to podłożem zdrady – mówi detektyw Małgorzata Marczulewska.
Dzielenie wspólnych problemów i sukcesów powoduje, że rodzą się emocje oraz uczucia, których wcześniej byśmy się nie spodziewali. Czasami zdrada jest efektem jednej, nieprzemyślanej decyzji, a innym razem wynika z relacji, która rozwijała się przez dłuższy czas.
Warto pamiętać, że relacje w pracy różnią się od tych domowych. Gdy w życiu prywatnym pojawia się kryzys, a w pracy mamy kogoś, kto nas wspiera i pociesza, pewne schematy zaczynają tworzyć się niemal mimowolnie. Są też środowiska zawodowe, które szczególnie sprzyjają romansom. Przykładem mogą być lekarze czy policjanci, to zawody, w których często spędza się w pracy znacznie więcej czasu niż z rodziną – mówi Marczulewska.
Wspólne środowisko pracy i wiele godzin spędzanych razem często prowadzą do relacji przyjacielskich. Jednak, jak pokazuje życie, granica między sympatią a pożądaniem bywa bardzo cienka i może zatrzeć się w jednej chwili.
– Takie impulsy bywają nieprzewidywalne. Czasami osoby, między którymi dochodzi do romansu, nawet za sobą nie przepadają. Wystarczy jednak drobny bodziec, by pojawiła się relacja intymna – mówi detektyw.
Zranione uczucia, rozdzielone rodziny czy rozwody – zdrady i romanse często niosą za sobą wiele negatywnych konsekwencji. Niejednokrotnie są efektem chwilowych decyzji, podjętych pod wpływem emocji, a nie poważnych zmian w relacji.
– Bardzo często takie relacje okazują się przelotne, co prowadzi później do konfliktów. Co więcej, zdarza się, że kończą się również utratą pracy przez jedną ze stron. Warto też pamiętać, że romans w pracy może dotyczyć nie tylko współpracownika, przełożonego czy podwładnego, ale również klienta. Niezależnie od tego, z kim wchodzi się w taką relację, romans w miejscu pracy niemal nigdy nie jest dobrym pomysłem i bardzo często kończy się problemami – mówi detektyw Małgorzata Marczulewska.
